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Gestión del compromiso

En esta asignatura reflexionaremos sobre la ventaja competitiva que proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es posiblemente uno de los aspectos más difíciles de gestionar en las organizaciones, y por ello aprenderemos a generar un entorno adecuado para optimizarlo.

Contenido.

  • Gestión del compromiso: misión imposible.
  • ¿Qué es el talento?
  • Captación, gestión y retención del talento.
  • Los cuatro pilares en la gestión del compromiso.

Profesora: M. Carmen Sánchez.

 

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